15:30 Отмена системы перекрестного субсидирования тарифов на тепло коснется около трети жителей Казани | |
Напомним, с 1 сентября 2012 года в РТ отменена действовавшая с 1980-х годов система перекрестного субсидирования тарифов на тепло, в соответствии с которой большую часть нагрузки по оплате тепловой энергии для населения брали на себя промышленные предприятия. Сейчас тарифы на тепло будут формироваться, исходя из его фактической стоимости, и будут экономически обоснованными. Вследствие этого, для населения тариф на тепло, произведенное ТЭЦ в режиме комбинированной выработки, вырастет чуть более чем вдвое – с 600 рублей до 1271 рубля за одну гигакалорию. В Казани это коснется около трети жителей. В республике отмена перекрестного субсидирования затронула еще такие города, как Заинск, Набережные Челны, Нижнекамск, поселок городского типа Уруссу, Афанасовское и Красноключинское сельские поселения. Руководство республики внимательно подошло к поиску наиболее безболезненного способа перехода с тем, чтобы наименьшим образом затронуть жителей и в первую очередь – малообеспеченных граждан.Выступая перед работниками Казанских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Раузил Магсумянович подробно рассказал о мерах, предусмотренных правительством для сглаживания перехода на оплату теплоэнергии без перекрестного субсидирования. Он подчеркнул, что «переход на адресные субсидии для населения в зависимости от дохода домохозяйств - это наиболее справедливый подход оказания социальной поддержки». Размер субсидии рассчитывается дифференцированно, исходя из размеров региональных стандартов стоимости ЖКХ и совокупного среднедушевого дохода семьи. На полное возмещение могут рассчитывать граждане, совокупный доход которых на 1 члена семьи не превышает 10 тыс. рублей. Тем семьям, в которых этот показатель составляет более 30 тыс. рублей, компенсация не полагается. При доходе от 10 до 20 тыс. рублей коэффициент возмещения - 0,75; от 20 до 25 тыс. рублей - 0,5 и от 25 до 30 тыс. рублей - 0,25. К середине сентября уже около 2 тыс. татарстанцев получили субсидию, средний размер ее составил 897 рублей в месяц. В ходе встречи генеральный директор рассказал работникам станций о ближайших планах компании, о текущих задачах. Так, изменения коснутся технической политики, подходов к планированию и проведению ремонтов. Одной из мер по повышению эффективности и качества ремонтных и реконструктивных работ будет переход на хозспособ, на станциях будут работать постоянные бригады квалифицированных и опытных ремонтников. Эта инициатива руководства Генерирующей компании была активно поддержана работниками филиалов. Раузил Магсумянович Хазиев затронул также вопросы социальной ответственности общества, рассказал о социальных программах, принятых в компании, среди которых важное место занимает поддержка пенсионеров и ветеранов, молодых семей. В зоне особого внимания энергетиков находится многие годы поддерживаемая Мензелинская коррекционная школа-интернат. Все социальные программы получат дальнейшее развитие. Стоит отметить, что такие встречи генерального директора с коллективами Управления и филиалов компании становятся традицией. Комментарии по самым значимым событиям республиканского значения, информацию о важных изменениях внутри компании работники имеют возможность получать из первых уст. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |